Notre engagement : Votre sérénité.
Pôle Paie & Paix agit sur deux leviers essentiels à la performance durable :
l’audit paie, pour sécuriser les pratiques et garantir la conformité sociale,
et le soutien individuel, pour prévenir la souffrance professionnelle et restaurer l’équilibre personnel.
Qui sommes-nous ?
Fondé par Charlotte Viviès, forte de plus de 20 ans d’expérience en gestion de la paie et relations sociales, Pôle Paie & Paix incarne une approche globale de la performance durable.
Nous croyons que la performance repose sur deux piliers indissociables : la fiabilité des pratiques et le respect de l’humain.
Notre mission : aider les organisations et les personnes à évoluer dans un cadre à la fois sécure, clair et équilibré.
Notre vision : L'équilibre au service de la performance durable
Pôle Paie & Paix
Parce qu’il n’y a pas de performance durable sans bien-être au travail.
Nous aidons entreprises et salariés à concilier conformité sociale et équilibre humain.
Pour les entreprises – Ligne de Paix
Audit paie et conformité sociale pour sécuriser vos pratiques RH, prévenir les risques URSSAF et garantir une paie fiable et transparente.
Des analyses claires pour renforcer la performance et la pérennité de votre organisation.
Pour les salariés – Le Droit de Souffler
Accompagnement confidentiel en cas de souffrance ou de crise professionnelle.
Retrouvez clarté, confiance et équilibre grâce à un soutien externe et bienveillant.
Notre vision
Un monde du travail plus juste et plus apaisé, où la conformité paie protège autant qu’elle soutient les personnes.
Ce qui nous rend unique : L'équilibre entre rigueur sociale et capital humain.
Notre singularité
Nous allions sécurité juridique et préservation du capital humain — une combinaison rare sur le marché.
Cette double expertise offre à nos clients trois leviers essentiels de performance durable.
Expertise double – le métier
Spécialistes de la paie et de la souffrance au travail, nous conjuguons précision juridique et compréhension humaine.
Cette approche permet d’agir à la fois sur la conformité et sur les causes profondes des tensions professionnelles.
Vision globale du risque – la lecture juste
Nous aidons les entreprises à lire le risque dans toutes ses dimensions : financière, sociale et humaine.
Une analyse complète pour des décisions éclairées et une stratégie RH équilibrée.
Performance sereine – le résultat durable
Notre méthode crée un environnement de travail sûr, sain et stable.
Une conformité paie maîtrisée, des équipes apaisées, et une performance qui dure.
Nos valeurs fondamentales : Rigueur, clarté et confiance
Notre approche
Nous accompagnons entreprises et salariés autour de trois valeurs essentielles pour un travail sûr, stable et serein : rigueur, clarté, confiance.
Rigueur
Plus de 20 ans d’expertise en paie et relations sociales.
Cette rigueur protège à la fois l’entreprise et les personnes : analyses précises, cadre solide, pratiques conformes.
Elle garantit la fiabilité des processus RH et la sécurité intérieure de chacun.
Clarté
Nous rendons le droit social accessible et les situations professionnelles lisibles.
En parlant un langage simple et concret, nous aidons dirigeants et salariés à comprendre, décider et agir plus sereinement.
Confiance
Nos interventions touchent à l’intime du travail : conformité, rémunération, souffrance ou déséquilibre professionnel.
Confidentialité, éthique et fiabilité fondent notre engagement.
C’est cette confiance mutuelle qui restaure l’équilibre entre exigence juridique et respect humain.
"L’audit paie réalisé par Pôle Paie & Paix a mis en lumière des non-conformités et des risques URSSAF précis.
Cet accompagnement a renforcé notre conformité sociale et offert une vraie sérénité à notre service RH."
Paxi C., Anglet
Adresse
En cours de domiciliation
64600 Anglet
Horaires d'ouvertures
Du lundi au vendredi : de 9h à 17h
Samedi : 10h - 15h
Dimanche : Fermé
Réseaux sociaux